CHI TIẾT CHỨC NĂNG
| STT | Chức năng | STT | Chức năng | |
| I | Quản lý hồ sơ nhân sự | III | Quản lý chấm công | |
| Hồ sơ nhân sự | 62 | Thiết lập chấm công | ||
| 1 | Thông tin hồ sơ nhân sự | 63 | Danh mục ngày (Ngày làm việc, ngày cuối tuần, ngày lễ) | |
| 2 | Thông tin lương | Tính công tháng | ||
| 3 | Thông tin BHXH | 64 | Tính số ngày công chính thức | |
| 4 | Hồ sơ đính kèm | 65 | Tính số ngày công thử việc | |
| 5 | Văn bằng - chứng chỉ | 66 | Tính số giờ công | |
| 6 | Tài sản cá nhân | 67 | Tính số giờ tăng ca theo từng hệ số | |
| 7 | In hồ sơ nhân sự | 68 | Tính số ngày nghỉ phép | |
| Quản lý hợp đồng | Thống kê báo cáo | |||
| 8 | Hợp đồng xác định thời hạn | 69 | Thống kê bảng công nhân viên | |
| 9 | Hợp đồng thử việc | 70 | Thống kê các ngày nghỉ không lương và có lương | |
| 10 | Hợp đồng lao động 1 năm | 71 | Tổng hợp phép năm | |
| 11 | Hợp đồng lao động 3 năm | IV | Thu nhập và thuế | |
| 12 | Hợp đồng không xác định thời hạn | Quản lý khung lương | ||
| 13 | Phụ lục hợp đồng | 72 | Thang lương | |
| 14 | Nhắc đến hạn ký hợp đồng | 73 | Ngạch lương | |
| 15 | Tổng hợp quá trình hợp đồng | 74 | Bậc Lương | |
| 16 | Tổng hợp phụ lục Hợp đồng | Quyết định lương | ||
| Quản lý quá trình | 75 | Điều chỉnh khác | ||
| 17 | Quá trình điều chuyển nội bộ | 76 | Điều chỉnh lương định kỳ | |
| 18 | Quá trình thăng tiến chức vụ | 77 | Bổ nhiệm | |
| 19 | Quá trình khen thưởng | 78 | Thuyên chuyển | |
| 20 | Quá trình kỷ luật | 79 | Giáng chức hạ lương - Vi phạm kỷ luật | |
| 21 | Quá trình đánh giá hiệu suất công việc | 80 | Thay đổi loại hình hợp đồng | |
| 22 | Quá trình thay đổi lương | 81 | Tái ký hợp đồng | |
| 23 | Quá trình thai sản | 82 | Ký mới | |
| 24 | Quá trình khám sức khoẻ định kỳ | 83 | Thay đổi mức lương cơ bản theo quy định nhà nước | |
| Quyết định | Thông số lương | |||
| 25 | Quyết định tăng lương | 84 | Thiết lập ngày công chuẩn | |
| 26 | Quyết định bổ nhiệm | 85 | Mức giảm trừ gia cảnh | |
| 27 | Quyết định điều động | 86 | Tỷ lệ tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn. | |
| 28 | Quyết định đào tạo | Tính phụ cấp | ||
| 29 |
|
87 | Phụ cấp tiền cơm | |
| 30 | Quyết định kỷ luật | 88 | Phụ cấp xăng xe | |
| 31 | Quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động | 89 | Phụ cấp phí gởi xe | |
| 32 | Quyết định thôi nhiệm | 90 | Phụ cấp di động | |
| Quản lý nghỉ việc | 91 | Phụ cấp nhà ở | ||
| 33 | Quyết định nghỉ việc | 92 | Phụ cấp máy tính | |
| 34 | Thông báo chấm dứt hợp đồng | 93 | Phụ cấp chuyên cần | |
| 35 | Chốt phép | 94 | Phụ cấp độc hại | |
| 36 | Thanh toán lương | 95 | Phụ cấp trách nhiệm | |
| Quan hệ gia đình | Truy thu | |||
| 37 | Thông tin thân nhân | 96 | Truy thu thuế TNCN | |
| 38 | Thời gian đăng ký phục thuộc | 97 | Khấu trừ lương | |
| 39 | Tính số người phục thuộc từng tháng | 98 | Khấu trừ lương (trừ vào thực lĩnh) | |
| Cảnh báo | 99 | Khấu trừ BHXH | ||
| 40 | Đến hạn nghỉ hưu | 100 | Khấu trừ BHYT | |
| 41 | Sắp hết hạn thai sản | 101 | Khấu trừ BHTN | |
| 42 | Đến hạn tái ký hợp đồng | 102 | Khấu trừ Đoàn phí | |
| 43 | Sắp đến ngày sinh nhật | Tính lương | ||
| 44 | Cán bộ đến ngày nâng lương | 103 | Tính lương cơ bản | |
| 45 | Cán bộ hêt hạn chịu kỷ luật | 104 | Tính lương tăng ca | |
| 46 | Cán bộ sắp về hưu | 105 | Tính các khoản phụ cấp | |
| Ngân hàng báo cáo | Tính thuế thu nhập | |||
| 47 | Thống kê nhân sự | 106 | Tính số người phụ thuộc | |
| 48 | Báo cáo chất lượng nguồn nhân lực | 107 | Tính mức giảm trừ | |
| 49 | Báo cáo nhân sự theo độ tuổi | 108 | Tính thuế TNCN phải nộp | |
| 50 | Báo cáo nhân sự đến tuổi về hưu | 109 | Tổng hợp thuế thu nhập cá nhân | |
| 51 | Báo cáo biến động nhân sự theo năm. | 110 | Báo cáo TNCN theo tháng | |
| 52 | Thống kê nhân sự nghỉ việc:Lý do nghỉ; Độ tuổi; Giới tính; Phòng ban; Chi nhánh… | 111 | Báo cáo TNCN theo quý | |
| 53 | Báo cáo danh sách giảm trừ gia cảnh | 112 | Báo cáo TNCN theo năm | |
| 54 | Báo cáo nhân sự theo chức danh | Thanh toán lương | ||
| 55 | Báo cáo tăng giảm lương trong tháng | 113 | In đề nghị thanh toán lương | |
| 56 | Báo cáo nhân sự theo ngạch lương, bậc lương. | 114 | In danh sách chuyển khoản | |
| 57 | Báo cáo nhân sự theo thâm niên. | 115 | In phiếu chi lương | |
| II | Bảo hiểm | Hạch toán lương | ||
| Tính chi phí | 116 | Xuất bảng hạch toán lương gởi kế toán | ||
| 58 | Kinh phí công đoàn | V | Tuyển dụng | |
| 59 | Bảo hiểm xã hội | 117 | Nguồn tuyển dụng | |
| 60 | Bảo hiểm y tế | 118 | Lập định biên nhân sự | |
| 61 | Bảo hiểm thất nghiệp | 119 | Lập kế hoạch | |
| 120 | Phiếu yêu cầu tuyển dụng | |||
| 121 | Đăng tuyển | |||
| 122 | Nộp hồ sơ | |||
| 123 | Hồ sơ ứng viên | |||
| 124 | Chọn ứng viên phỏng vấn | |||
| 125 | Lên lịch phỏng vấn | |||
| 126 | Phỏng vấn | |||
| 127 | Bảng đánh giá phỏng vấn | |||
| VI | Đào tạo | |||
| 128 | Cây chức danh | |||
| 129 | Mức năng lực | |||
| 130 | Kế hoạch đào tạo | |||
| 131 | Chứng chỉ | |||
| 132 | Đạt chức danh | |||
| 133 | Chi phí đào tạo | |||
| 134 | Cập nhật hồ sơ | |||
| 135 | Khảo sát |
Đánh giá trên Facebook
